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U.O.S. Formazione

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L’U.O.S. Formazione permanente ed aggiornamento del personale, in Area Staff  Direttore Generale, struttura semplice, contribuisce alla formulazione delle strategie necessarie alla realizzazione dei piani/programmi di formazione/aggiornamento congeniali alle esigenze dell'Azienda secondo priorità che tengano conto delle tematiche dell'aziendalizzazione del sistema, della massima valorizzazione delle risorse professionali di ogni ordine e grado anche mediante l'attivazione di meccanismi incentivanti, e della esigenza di garantire nel tempo, e in termini di adeguatezza e tempestività, la correlazione fra formazione e sviluppo organizzativo.
Promuove e realizza le specifiche iniziative volte alla formazione ed all'aggiornamento delle risorse umane quale metodo per l'inserimento  nei  processi  organizzativi  del  personale  di  nuova assunzione, lo sviluppo della qualità professionale,  il  costante  miglioramento dei  livelli  di  efficienza e  di  produttività, la valorizzazione delle capacità e delle attitudini professionali,  il  rafforzamento   della   cultura   manageriale   dei   dirigenti,  al   fine   di perseguire il continuo miglioramento dei servizi e dei risultati attesi.
Gestione della procedura per l’accreditamento professionale ECM.
Il Responsabile di tale ufficio è scelto e nominato dal Direttore Generale tra quanti hanno acquisito specifica esperienza e professionalità sull’argomento.

 


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