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Direzione Amministrativa

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Dr. Salvatore Lombardo

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Il dr. Salvatore Lombardo, ha conseguito il Diploma Laurea in Giurisprudenza  Diritto amm.vo, diritto privato, diritto pubblico e del lavoro presso l’Università degli Studi di Palermo - Facoltà di Giurisprudenza -, il 14 luglio 1987.

Il 24/07/1991 ha conseguito l’abilitazione alla professione di Avvocato - Corte di Appello di Caltanissetta.

Ha sviluppato, a seguito di numerosi corsi di formazione,   una vasta esperienza   professionale in materia di: gestione del personale, CC.NN.LL. dirigenza e comparto, inquadramento della dirigenza e retribuzione di posizione, riforme del SSN, gestione manageriale del personale, controllo strategico e valutazione dei dirigenti, implementazione culturale e aziendale.

Ha frequentato, dal  08.10.2014 al 11.06.2015,  il  Corso di formazione manageriale per Direttori Sanitari e Amministrativi di Azienda Sanitaria,  in    conformità al DA n. 3245/09 e autorizzato con nota DASOE  prot. N. 7/n 74995 del 01.10.2013 - CEFPAS DI CALTANISSETTA.

Nell’anno accademico 2015/2016 – ha frequentato dal   febbraio 2016  a gennaio 2017,  il MASTER di II livello in “SCIENZE GIURIDICHE E FORENSI PER LE PROFESSIONI SANITARIE” - Università degli Studi “Giustino Fortunato” – Facoltà di Giurisprudenza.

Nella sua carriera ha ricoperto il posto di  Dirigente Amministrativo presso il Settore Personale e AA.GG. Gestione amm.va, trattamento giuridico ed economico del personale - Azienda Ospedaliera Umberto I di Enna. Gli sono state attribuite le funzioni di responsabile dell’Ufficio Legale in assenza del relativo titolare, sempre all’Azienda Ospedaliera.

Direttore struttura complessa della U.O . AA. GG. Sviluppo Organizzativo e Risorse umane - Cura degli affari generali e dell'organizzazione delle risorse umane nel rispetto degli indirizzi predefiniti e delle norme di legge e contrattuali che disciplinano il rapporto di lavoro . Formulazione di indirizzi e di linee guida sugli aspetti organizzativi e di gestione, evoluzione e sviluppo dell'assetto organizzativo dell'Azienda, dall’1/09/2005  al 20.11.2011, all’ ASP  di Enna.

Dal 21.11.2011 al 21.1.2014 Coordinatore Amministrativo Area territoriale ( Direttore Struttura Complessa)

A partire dal 22/01/2014  Direttore Struttura Complessa  AA.GG. Sviluppo Organizzativo Risorse Umane Cura degli affari generali e dell'organizzazione delle risorse umane presso l'Azienda Sanitaria di Enna.

Nel settembre 2014 Direttore Amministrativo Aziendale dell’Azienda Sanitaria di  Agrigento.

Il dr. Lombardo vanta una profonda conoscenza delle norme di legge e contrattuali che disciplinano il rapporto di lavoro. Formulazione di indirizzi e di linee guida sugli aspetti organizzativi e di gestione, evoluzione e sviluppo dell'assetto organizzativo.

 

Delibera di nomina  n. 2353 del 2 ottobre 2017

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Il Direttore Amministrativo concorre al governo aziendale partecipando al processo di pianificazione strategica e di pianificazione annuale dell'azienda e coadiuva il Direttore Generale nella definizione e direzione del sistema di governo economico - finanziario aziendale. Dirige i servizi amministrativi dell'azienda e partecipa, unitamente al Direttore Generale che ne ha la responsabilità, alla direzione dell'azienda, assume dirette responsabilità delle funzioni attribuite alla sua competenza e concorre con la formulazione di proposte e pareri alla formazione delle decisioni del Direttore Generale.

Nell'ambito delle sue specifiche competenze dirige e coordina l'attività delle strutture organizzative professionali e funzionali rientranti nelle aree funzionali amministrativa professionale e tecnica dell'Azienda;

  • collabora allo svolgimento dell'insieme delle attività aziendali;
  • cura la relazione di accompagnamento al bilancio preventivo ed al conto consuntivo;
  • è preposto all'attivazione, alla gestione ed al controllo dei centri di costo, al controllo interno, nonché alla programmazione dell'attività di aggiornamento per il personale amministrativo;
  • formula proposte al Direttore Generale per le parti di sua competenza;
  • collabora alla predisposizione della relazione sanitaria annuale;
  • concorre alla definizione e alla realizzazione dei programmi e dei piani strategici aziendali per il perseguimento della migliore qualità dei servizi sanitari.


Nell’ambito delle sue specifiche competenze dirige e coordina l'attività delle strutture organizzative professionali e funzionali rientranti nelle aree funzionali amministrativa professionale e tecnica dell'Azienda;

  • collabora allo svolgimento dell'insieme delle attività aziendali;
  • cura la relazione di accompagnamento al bilancio preventivo ed al conto consuntivo;
  • è preposto all'attivazione, alla gestione ed al controllo dei centri di costo, al controllo interno, nonché alla programmazione dell'attività di aggiornamento per il personale amministrativo;
  • formula proposte al Direttore Generale per le parti di sua competenza;
  • collabora alla predisposizione della relazione sanitaria annuale;
  • concorre alla definizione e alla realizzazione dei programmi e dei piani strategici aziendali per il perseguimento della migliore qualità dei servizi sanitari.
 


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